Universiteit (WO) 40 uur Fulltime Utrecht EUR 6.500 Per maand
Universiteit (WO) 40 uur Fulltime Utrecht EUR 6.500 Per maand

Als Senior Changemanager optimaliseer je transactiemonitoringprocessen, waardoor de bank een efficiëntere strijd kan voeren tegen witwassen en fraude. Een baan met maatschappelijke impact! Solliciteer nu en draag bij aan een betere wereld!

Wat maakt deze functie aantrekkelijk voor jou?

  • Je verdient een goed salaris vanaf €6500,- bruto per maand (o.b.v 36 uur per week);
  • Je hebt de keuze om in een Carrierecafe-leaseauto te rijden;
  • Je gaat aan slag in een rol met een grote impact op de strijd tegen financiële criminaliteit;
  • Een ZZP-constructie is bespreekbaar bij het invullen van deze functie!

Wat ga je doen?

Het belang van transactiemonitoring is bij grote banken enorm toegenomen de laatste jaren. De strijd die banken voeren tegen financiële criminaliteit ligt onder een vergrootglas van toezichthouders. Transactiemonitoring is een heel belangrijk onderdeel van die strijd. Het aantal girale transacties neemt nog altijd toe en het belang van slimme automatisering groeit mee. Het is simpelweg niet mogelijk om medewerkers van vlees en bloed alles te laten checken. Als Senior Changemanager ga je een belangrijke rol spelen in de balans tussen automatisering, efficiëntie en risicomanagement. In de ideale situatie hoeven je collega's van transactie monitorende afdelingen zo min mogelijk handwerk uit te voeren, zonder dat er ongebruikelijke transacties aan de aandacht ontsnappen. Als Changemanager richt jij je voor deze vacature specifiek op de automatiseringprocessen van de Wholesale en Food & Agri-hoek van een grote bank. Je begeleidt en initieert de ontwikkeling van de transactiemonitoringsystemen. Er bestaan verschillende aanleidingen om een verandertraject aan te gaan. Je ontvangt verbetervoorstellen uit de operatie, soms word je vanuit wet- en regelgeving gedwongen om bepaalde processen onder de loep te nemen en ook een strategische koerswijziging op gebied van transactiemonitoring kan een aanleiding zijn om veranderingen door te voeren.

Als Senior Changemanager opereer je met name op tactisch niveau. Je schakelt dagelijks met de transactiemonitoring operatie en je probeert de signalen die je daar opvangt samen te brengen met de strategische doelstellingen van de bank. Stakeholdermanagement is essentieel in jouw rol. Je onderhoudt nauw contact met zowel collega's die de strategie bepalen als de collega's die deze strategie dagelijks in uitvoering brengen. Je zorgt er ten allen tijde voor dat het systeemgebruik en de processen van Wholesale en Food & Agri op één lijn blijven met de Retail-tak van de bank. Je onderhoudt daarvoor nauw contact met de change- en procesmanagers van de afdeling Retail. Het merendeel van je werk bestaat uit het uniformeren van werkzaamheden, maar je krijgt zeker ook de ruimte om je eigen visie te ontwikkelen en in uitvoering te brengen.

Je werkt in deze functie volledig vanaf huis. In de nabije toekomst wordt je rooster hybride ingevuld: in overleg werk je vanaf dat moment gedeeltelijk thuis en gedeeltelijk op kantoor.

Waarom kies jij voor deze functie?

Het Changemanagement-vak is zeker niet eenvoudig, maar voor jou beginnen bepaalde zaken routinematig aan te voelen. Daarom zoek je een Changemanagement rol die dusdanig complex, afwisselend en uitdagend is dat zelfs jouw hersenen regelmatig zullen kraken. Je hebt ervaring met KYC en het lijkt je fantastisch om deze ervaring te combineren met je kennis van verander- en projectmanagement. De strijd tegen financiële criminaliteit heeft een flinke maatschappelijke impact, en je zou jouw kennis graag inzetten om hier een bijdrage aan te leveren. Klinkt herkenbaar? Solliciteer dan zeker! Uiteraard hebben we ook nog een aantal functiewensen:

  • Je hebt een WO-diploma;
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als Change-, Project- of Programmamanager;
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands én Engels;
  • Je hebt werkervaring met KYC (Know Your Customer) en/of transactiemonitoring;
  • Je hebt uitgebreide kennis van de mogelijkheden van datagericht werken.

Word je namens Carrierecafe geplaatst op deze opdracht? Dan krijg je naast je salaris:

  • Salarisverhoging van 1% per 1 mei 2022 (conform CAO);
  • Thuiswerkvergoeding van €2,- (netto) per dag;
  • Goede pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen;
  • Opleidingsbudget;
  • Leuke evenementen!

Waarom kies jij voor Carrierecafe?

Er wordt aan alle kanten aan je getrokken als KYC Professional. Je telefoon staat roodgloeiend. Waarom kies je dan voor Carrierecafe? De recruiters van Carrierecafe hebben veel inhoudelijke kennis van het Know Your Customer werkveld. Daarnaast kennen ze de cultuur en werkstijl bij verschillende banken heel erg goed. Die combinatie maakt dat ze begrijpen wat je zoekt en de perfecte match kunnen maken tussen jou en je toekomstige opdrachtgever.

Transparante communicatie is bovendien gemeengoed bij Carrierecafe. We doen geen beloften die we niet na kunnen komen en maken zaken niet mooier dan ze zijn. Je toekomstige takenpakket, het beoogde salaris dat daarbij hoort en zelfs je kansen op een openstaande functie, we doen nergens geheimzinnig over. Carrierecafe gaat graag een lange reis met je aan. Eerlijkheid duurt het langst!

Dus wil jij succesvol en gelukkig worden op de werkvloer? Kies dan voor Carrierecafe!

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Contactgegevens

CV

Dé vacature niet gevonden?

Solliciteer nu direct via een open sollicitatie of blijf op de hoogte van de nieuwste Carrierecafe vacatures

Er zijn geen blogs gevonden.