Starter Fulltime Amersfoort € 3000 - € 3500 Per maand 2203 - 2293

De Junior KYC Analist Signalen verhoogt of verlaagt het risiconiveau van klanten. Een unieke rol binnen KYC. Solliciteer direct en loop je kans op een rol in dit unieke project niet mis!

Wat maakt deze functie aantrekkelijk voor jou?
  • Je verdient een goed salaris tussen de €3000,- en €3500,- bruto per maand (o.b.v 40 uur per week);
  • Je hebt de keuze om in een Carrierecafe-leaseauto te rijden;
  • Dit is een ideale instapbaan voor een KYC-carrière!
Wat ga je doen?

Als Junior KYC Analist Signalen krijg je een hele specifieke rol in het Gatekeeper team van ABN AMRO. Dit team is verantwoordelijk voor het wijzigen van het risiconiveau van klantdossiers. De bank is bij de onboarding van nieuwe klanten verplicht een integriteitsonderzoek te doen. De klant krijgt bij dit proces een risiconiveau toebedeeld, gebaseerd op de kans op betrokkenheid bij witwassen, fraude of andere vormen van financiële criminaliteit. De hoogte van dit risiconiveau (hoog, midden, laag) bepaalt hoe vaak de klant gecontroleerd wordt. Deze risiconiveaus zijn gedeeltelijk branche gebonden. Een casino krijgt bijvoorbeeld altijd het label 'hoog risico'. Maar bij het merendeel van de klanten kan het risiconiveau variabel zijn. Als Junior KYC Analist Signalen beoordeel je signalen die erop kunnen duiden dat het risiconiveau hoger of lager moet worden ingeschaald. Je doet dit op basis van gebeurtenissen die invloed kunnen hebben op de kans op betrokkenheid bij duistere zaken. Als een bedrijf een nieuw product gaat verkopen, bijvoorbeeld, en hiervoor een geldstroom creëert naar het buitenland.

Deze openstaande vacature biedt je de mogelijkheid om je CV te verstevigen en een stap naar KYC Analist te maken. In deze rol doe je geen volledige analyse, maar je kunt er wel heel veel leren over het KYC-proces. Het is dus een buitenkans om in te stappen in dit perspectiefrijke vakgebied!

Je werkt in deze functie volledig vanaf huis. In de nabije toekomst wordt je rooster hybride ingevuld: in overleg werk je vanaf dat moment gedeeltelijk thuis en gedeeltelijk op kantoor.

Waarom kies jij voor deze functie?

Je hebt kennis gemaakt met wereld van KYC en het smaakt naar meer. Ervaring in de financiële dienstverlening heb je al. KYC is hot topic in de wandelgangen en daarom ga je stap je graag in. Om je CV een flinke boost te geven en je loopbaan op de lange termijn veilig te stellen. Klinkt herkenbaar? Reageer dan zeker! Uiteraard hebben we ook nog een aantal harde functie-eisen:

  • Je hebt een HBO-diploma;
  • Je hebt twee jaar werkervaring in de financiële dienstverlening;
  • Je hebt enige kennis van KYC (pre);
  • Je bent secuur.
Waarom kies jij voor Carrierecafe?

Er wordt aan alle kanten aan je getrokken als KYC Professional. Je telefoon staat roodgloeiend. Waarom kies je dan voor Carrierecafe? De recruiters van Carrierecafe hebben veel inhoudelijke kennis van het Know Your Customer werkveld. Daarnaast kennen ze de cultuur en werkstijl bij verschillende banken heel erg goed. Die combinatie maakt dat ze begrijpen wat je zoekt en de perfecte match kunnen maken tussen jou en je toekomstige opdrachtgever.

Transparante communicatie is bovendien gemeengoed bij Carrierecafe. We doen geen beloften die we niet na kunnen komen en maken zaken niet mooier dan ze zijn. Je toekomstige takenpakket, het beoogde salaris dat daarbij hoort en zelfs je kansen op een openstaande functie, we doen nergens geheimzinnig over. Carrierecafe gaat graag een lange reis met je aan. Eerlijkheid duurt het langst!

Dus wil jij succesvol en gelukkig worden op de werkvloer? Kies dan voor Carrierecafe!

En natuurlijk hebben we ook secundaire voorwaarden!

Zoals: een thuiswerkvergoeding, 25 vakantiedagen, een opleidingsbudget, een goed pensioen en leuke evenementen.

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Contactgegevens

CV

Dé vacature niet gevonden?

Solliciteer nu direct via een open sollicitatie of blijf op de hoogte van de nieuwste Carrierecafe vacatures

KYC Analist worden vanuit Business Banking? Ja, dat kan!
CDD/KYC – 15 oktober 2021 door Fons Vaneker
De vraag naar KYC Analisten is enorm. Om aan de stevige deadlines vanuit DNB te kunnen voldoen hebben banken simpelweg meer personeel nodig. Het KYC-werkveld is relatief nieuw. Het aantal beschikbare professionals met KYC-ervaring is daarom beperkt. Dus wordt er gekeken naar zij-instromers. Ben jij ...
Lees verder
Criminologen werken tegenwoordig in CDD/KYC
CDD/KYC – 5 oktober 2021 door Fons Vaneker
“Tegenwoordig komen ook veel criminologen terecht bij banken, bedrijven en verzekeringsmaatschappijen om fraude en organisatiecriminaliteit op te sporen’, aldus de website van de Bacheloropleiding Criminologie van de Universiteit van Leiden. Bij de overheid is het aantal beschikbare banen voor d...
Lees verder