Senior Fulltime Amersfoort € 5000 Per maand 2144 - 2248

Als CDD Jurist bepaal je de Exit-strategie bij High Risk-klanten die de regels hebben overtreden. Een fascinerende baan die het maximale van je CDD-kennis vraagt. Solliciteer nu en ervaar het zelf!

Wat maakt deze functie aantrekkelijk voor jou?
  • Je verdient een goed salaris vanaf €5000,- bruto per maand (o.b.v 40 uur per week);
  • Je kan deze rol als ZZP'er vervullen;
  • Je gaat aan de slag in een nieuw en zeer gemotiveerd Exit-proces-team!
Wat ga je doen?

De CDD Jurist bepaalt de Exit-strategie bij klanten waarvan de bank afscheid gaat nemen. De beslissing om de relatie met een klant te verbreken is al genomen door een commissie. De conclusie: de risico's op betrokkenheid bij financiële criminaliteit is te groot en daarom verbreekt de bank de relatie. Als CDD Jurist ben je verantwoordelijk voor het proces na deze beslissing. Dit proces bestaat uit drie stappen:

  • Het leggen van een juridische grondslag voor het besluit;
  • De communicatie over de beslissing richting de klant;
  • Reageren op een eventueel verweer van de klant.

De eerste stap van het proces is heel pittig: je formuleert een antwoord op de vraag 'Waarom nemen we afscheid van de klant?' Dit antwoord moet juridisch stevig onderlegd zijn om te voorkomen dat de bank uiteindelijk door een rechter teruggefloten kan worden. Het betreft High Risk-dossiers. Klanten die in een sector zitten waar sowieso al een verhoogd risico op fraude bestaat. Des te meer reden om met een waterdichte juridische onderbouwing te komen.

In de tweede stap van het proces leg je de klant in heldere taal uit waarom de bank de relatie wil verbreken. In deze tweede stap is het vooral de kunst om complexe juridische overwegingen te formuleren op een voor iedere klant begrijpelijke wijze.

Maakt de klant bezwaar tegen de beslissing? Dan volgt er een derde stap: dan ga je als CDD Jurist het gesprek aan met de klant. De uitkomst blijft hetzelfde, alleen probeer je in deze fase zo prettig mogelijk afscheid te nemen. Gezien de lastige omstandigheden vergt dit aardig wat van je politieke sensitiviteit.

In de eerste weken van deze opdracht behandel je alle drie de stappen om af te tasten welke stap je het beste ligt. In dit nieuwe team worden deze drie stappen in theorie door verschillende collega's uitgevoerd. Het kan dus zijn dat je één van de drie stappen uitvoert. Maar dat hangt af van jouw eigen invulling. Doe je liever alle drie de stappen en ligt het proces als geheel je goed? Dan kun je ook alle drie de stappen zelf afhandelen. Of bijvoorbeeld twee van de drie.

Een ander interessant aspect aan deze openstaande vacature voor CDD Jurist is dat je in een nieuw team terecht komt. Werkwijzen en processen zijn nog niet in beton gegoten. Dit geeft je de kans om mee te denken in de verdere ontwikkeling van dit team.

Waarom kies jij voor deze functie?

Je hebt veel ervaring met juridische vraagstukken binnen de financiële wereld. Risicogericht denken is je niet vreemd. Je bent bekend met delicate balans tussen commercieel- en risicogericht denken en je hebt inmiddels voldoende ervaring om te weten hoe je daarmee om gaat. Jouw energie haal je uit dossiers waar anderen met knikkende knieën aan beginnen: de zaken waarin alles moet kloppen om de relatie van de klant niet onterecht te beschadigen én daarbij ook nog eens te zorgen voor reputatiebehoud van de bank zelf. Klinkt uitdagend? Reageer dan zeker! Uiteraard hebben we ook nog een aantal harde functie-eisen:

  • Je hebt een HBO/WO-diploma (bij voorkeur Economische of juridische richting);
  • Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een commercieel zakelijke omgeving;
  • Je bent bekend met Customer Due Dilligence-processen;
  • Je bent bedreven in complex stakeholdermanagement;
  • Je denkt graag mee over de inrichting van een nieuwe afdeling.
Waarom kies jij voor Carrierecafe?

Er wordt aan alle kanten aan je getrokken als CDD Professional. Je telefoon staat roodgloeiend. Waarom kies je dan voor Carrierecafe? De recruiters van Carrierecafe hebben veel inhoudelijke kennis van het Customer Due Diligence werkveld. Daarnaast kennen ze de cultuur en werkstijl bij verschillende banken heel erg goed. Die combinatie maakt dat ze begrijpen wat je zoekt en de perfecte match kunnen maken tussen jou en je toekomstige opdrachtgever.

Transparante communicatie is bovendien gemeengoed bij Carrierecafe. We doen geen beloften die we niet na kunnen komen en maken zaken niet mooier dan ze zijn. Je toekomstige takenpakket, het beoogde salaris dat daarbij hoort en zelfs je kansen op een openstaande functie, we doen nergens geheimzinnig over. Carrierecafe gaat graag een lange reis met je aan. Eerlijkheid duurt het langst!

Dus wil jij succesvol en gelukkig worden op de werkvloer? Kies dan voor Carrierecafe!

En natuurlijk hebben we ook secundaire voorwaarden!

#LI-CB1

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Contactgegevens

CV

Dé vacature niet gevonden?

Solliciteer nu direct via een open sollicitatie of blijf op de hoogte van de nieuwste Carrierecafe vacatures.