Compliance Analist Sancties

Medior/ Senior| Fulltime | Utrecht |€ 3450 - € 3950 Per maand | 1825 - 2011

De Compliance Analist gebruikt zijn uitgebreide ervaring van sanctietransactiesystemen om een geheel nieuw team vanaf nul op te bouwen. Solliciteer nu en ervaar zelf wat een machtige uitdaging dit is!

Wat maakt deze functie aantrekkelijk voor jou?

  • Je verdient een goed salaris tussen de €3450,- en €3950,- bruto per maand (o.b.v 36 uur per week);
  • Je draagt structureel bij aan de strijd tegen financiële criminaliteit;
  • Je komt te werken op een goed bereikbare locatie in Utrecht.

Wat ga je doen?

De Compliance Analist krijgt een voorname rol in het vormen van een nieuw team van Compliance Experts. Dit team gaat zich binnen de Rabobank voornamelijk bezighouden met het optimaliseren van sanctiesystemen. Functionaliteitsmanagement bepaalt een groot deel van de invulling van je werkdagen. Het initiëren en testen van systeemconfiguraties (False Positive Reduction, Business Rules, Algoritmes, bijvoorbeeld), het controleren van de huidige configuraties (denk aan juistheid van filtering/tuning, volledigheid van filtering/tuning, data-integriteit) en het goedkeuren van eventuele wijzigingen aan systeemconfiguraties bijvoorbeeld. Je houdt stakeholders altijd op de hoogte van de voor hen relevante configuratiewijzigingen. Je schakelt door je werkdagen heen met interne stakeholders binnen compliance, sanctieanalyse en IT. De linking pin tussen die disciplines ben jij. Tot slot vertaal je Risk Assesment beleid naar specifieke Business Rules voor de velden van elke klanttransactie. Je documenteert deze Business Rules vervolgens in relevante Implementation Guidelines (van SWIFT, Trade, SEPA, bijvoorbeeld).

De Rabobank doet er alles aan om alle vormen van financiële criminaliteit te bestrijden. Maar om er zeker van te zijn dat toezichthouders dit ook zo zien is het nauwlettend in de gaten houden van sanctieregels essentieel. De Compliance Analist neemt een grote rol in het voorkomen van sancties tegen de bank op dit vlak. Je gebruikt de sanctieregels als intern toetsingsinstrument om doorlopend te blijven meten of de bank inderdaad voldoende doet om criminele klanten buiten te houden. De bijvangst is dat de bank geen sancties opgelegd krijgt. In je dagelijkse werk spar je veel met sanctieanalisten en compliance officers om op de hoogte te blijven van de situatie zoals deze binnen de bank is. Je weet alles van sanctiefilteringssystemen en configuraties en je bent daarom altijd op de hoogte van de risico's op dat vlak. Daarnaast ben je zeer goed op de hoogte van de werking van transactieprocessen en de transactieberichten om risico-inschattingen op grotere schaal te kunnen maken.

Waarom kies jij voor deze functie?

Je hebt al zeer veel ervaring met het bouwen van filters in transactiesystemen en je bent op zoek naar een nieuwe uitdaging. Het vormen van een geheel nieuw team bijvoorbeeld. Een proces waarin je alle kennis die je de afgelopen jaren hebt opgedaan maximaal kan gebruiken om het best functionerende sanctiesysteem ooit af te leveren. Daarbij lijkt het je zeer interessant om professionals met minder ervaring rijker te maken aan de hand van jouw kennis. Ook het gesprek met collega's uit alle hoeken - sanctie-experts maar ook andere compliance professionals en IT'ers - lijkt je enorm uitdagend en afwisselend. Het daagt je uit om complexe zaken die voor jou gesneden koek zijn net even wat anders uit te leggen om begrip te kweken voor je plannen bij een breed palet aan interne stakeholders. Klinkt uitdagend? Reageer dan zeker! Uiteraard hebben we ook nog een aantal harde functie-eisen:

  • Je hebt een WO diploma;
  • Je hebt 5-10 tien jaar ervaring met filtering in sanctietransactiesystemen;
  • Je hebt verregaande kennis van transactieprocessen (zoals SEPA);
  • Je hebt zeer uitgebreide kennis van Financial Economic Crime;
  • Je schrijft en spreekt uitstekend Nederlands en Engels.

Wat bieden we je aan?

  • Je krijgt een goed salaris;
  • Je kan in deze functie een leaseauto rijden;
  • Je krijgt een netto reiskostenvergoeding;
  • Je krijgt 25 vakantiedagen op basis van 40 uur;
  • Je krijgt een pensioenregeling via StiPP;
  • Je krijgt een opleidingsbudget voor vakdiploma’s en beroepskwalificaties;
  • Je krijgt een lidmaatschap Permanent Actueel Professional via Lindenhaeghe;
  • Je krijgt toegang tot leerzame workshops zoals Scrum, Yellow en Green Belt;
  • ...En je hebt jaarlijks leuke evenementen met Carrierecafe-Collega’s.

Solliciteer direct online

Persoonsgegevens

Contactgegevens

CV


Dé vacature niet gevonden?

Solliciteer nu direct via een open sollicitatie of blijf op de hoogte van de nieuwste Carrierecafe vacatures.

 

Open sollicitatie Job alert